丝脚调教

习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

当年，天荒坪抽水蓄能电站建成后，吸引来很多外地游客，乡亲们看到了一种未来发展模式，有人开始办农家乐，开发河道漂流，发展旅游产业。

一季度，选择经浦东国际机场口岸出入境的内地居民达485万人次，约是去年同期的3.7倍，超过该口岸出入境人员总量的七成，是该口岸出入境客流的主力军。数据显示，中国内地民众出境游仍以前往东南亚国家(地区)、日本、韩国、港澳地区等中短途游为主；其中前往日本、泰国、韩国、新加坡、中国香港人数累计占内地民众出境总量的一半。

05-22

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